Arbeiten Sie mit uns zusammen

Wir wachsen schnell und freuen uns daher über talentierten beruflichen Zuwachs auf allen Stufen.

 

Unser Team ist unsere wichtigste Ressource.

Onefourzero legt Wert auf das Wohl der Mitarbeiter/innen, denn sie formen das Unternehmen, bisher und auch zukünftig. Deshalb sind wir stets auf der Suche nach begabten Personen, die das Unternehmen mit uns weiter voranbringen.

Unser Team ist unsere wichtigste Ressource. Auf unser kompetentes Team und guten Kundenbeziehungen sind wir stolz. Die langfristige Einbindung unserer Mitarbeiter/innen gehört zu unserem Erfolgsrezept und wird von der Geschäftsleitung als Schlüsselindikator für unsere Leistung eingestuft.

Wir sind als Living-Wage-Arbeitgeber ausgezeichnet und sind davon überzeugt, dass das Wohlergehen unseres Teams zum Geschäftserfolg beiträgt. Um talentierten Interessenten Einblicke und Erfahrungen in unserer Branche zu vermitteln und für unsere Arbeit zu gewinnen, bieten wir bezahlte Praktika sowie ein Programm zur Zusammenarbeit mit Absolventen.

Sie möchten unserem Team beitreten und denken, dass Sie das Zeug dazu haben? Dann senden Sie uns Ihren Lebenslauf und einen Cover Letter an info@onefourzerogroup.com

Leben bei onefourzero

  • Kultur

    Wir sind stolz auf die Unternehmenskultur, die uns und unseren Erfolg ausmacht

  • Betriebliche Altersvorsorge

    Wir bieten unseren Mitarbeiter/innen eine Betriebsrente der Royal London Versicherung

  • Viele Urlaubstage

    Alle unsere Angestellten bekommen 28 Urlaubstage pro Jahr

  • Mentorenprogramm

    Zusätzlich zum Linienmanagement wird die berufliche Weiterbildung aller Mitarbeiter/innnen durch Mentoren gefördert

  • Work-life-balance

    Wir arbeiten hart, aber es gibt auch ein Leben außerhalb des Büros. Das ist uns wichtig

  • Aufstiegschancen

    Wer viel leistet, kann bei uns weit kommen. Unser Geschäftsführerin hat als Freelancer angefangen!

  • Flexible arbeitseinteilung

    Wir unterstützen flexible Arbeitszeiten und Home Office

  • Wir sind sozial

    Wir haben ein Kommitee, das jeden Monat soziale Events und Ausflüge organisiert

  • Wohlbefinden

    Damit es unserem Team gut geht, bieten wir Aktivitäten wie Yoga, Korbball oder Fußball an

  • Snacks

    Snacks und gesundes Obst sind für unsere Mitarbeiter/innen immer im Büro vorhanden

  • Interne Kommunikation

    Dank flacher Hierarchien, eines wöchentlichen Newsletters und regelmäßiger Meetings halten wir unsere Mitarbeiter/innen stets auf dem Laufenden

  • Training & Weiterbildung

    Wir investieren in wöchentliche Trainingsprogramme, Gastvorträge und Weiterbildungen

  • Kinderbetreuung

    Unseren Angestellten mit Nachwuchs bieten wir Gutscheine zur Kinderbetreuung an

  • Gleichberechtigung

    Wir glauben an Chancengleichheit und sind stolz darauf, dass 60% unseres Senior-Managements Frauen sind

  • 2 Stunden

    Einer unserer beliebtesten Vorteile: Unsere Angestellten können sich zusätzliche zwei Stunden pro Woche frei nehmen – sei es um auszuschlafen, zum Pub zu gehen, oder zu tun worauf sie Lust haben!

  • Freitag drinks!

    Jeden Freitag läuten wir das Wochenende mit Feierabend-Drinks ein

  • Billard

    Nicht zuletzt haben wir einen Billardtisch. Hier können Sie mit ihren Kolleginnen und Kollegen eine Runde spielen, oder an einem der regelmäßig stattfindenden Wettbewerbe teilnehmen